SEKAYU,Hunternews.online – Dibawah Kepemimpinan Bupati HM.Tohet dan Wakil Bupati Abdur Rohman Husen terus berkolaborasi dengan perusahaan yang beroperasi di Musi Banyuasin untuk membuka Lowongan Kerja bagi warga Muba, Kali ini Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin (Pemkab Muba) melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Muba bekerja sama dengan PT DSSP Power Sumsel secara resmi membuka lowongan kerja dan program pengembangan karir bagi masyarakat Kabupaten Musi Banyuasin.
Program rekrutmen ini dikhususkan bagi warga yang berdomisili di Musi Banyuasin (ber-KTP Musi Banyuasin) guna mendorong penyerapan tenaga kerja lokal di sektor industri pembangkit listrik dan energi.
Bupati Musi Banyuasin, HM Toha, menegaskan komitmen pemerintah daerah dalam memastikan investasi yang masuk ke Muba membawa dampak langsung terhadap kesejahteraan masyarakat lokal, khususnya melalui pembukaan lapangan kerja.
“Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin berkomitmen penuh agar putra-putri daerah menjadi pemain utama di tanah kelahirannya sendiri, bukan sekadar penonton. Kerja sama rekrutmen dengan PT DSSP Power Sumsel ini adalah langkah nyata kita untuk mengoptimalkan penyerapan tenaga kerja lokal. Kami ingin pemuda-pemudi Muba memiliki akses seluas-luasnya untuk membangun karir profesional di industri strategis nasional,” ujar Bupati HM Toha dalam rilis resmi Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin, Senin (20/7/2026).
“Saya mengimbau kepada seluruh anak muda Muba yang memenuhi kualifikasi untuk memanfaatkan peluang emas ini dengan sebaik-baiknya. Persiapkan diri dan berkas kalian dengan jujur dan maksimal,” tambahnya.
Sementara itu Penjelasan Teknis
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kadisnakertrans) Herryandi Sinulingga, A.P., menyampaikan rincian teknis terkait dua program utama rekrutmen yang sedang dibuka hingga 31 Juli 2026.
“Proses rekrutmen ini dirancang inklusif untuk jenjang pendidikan tinggi maupun lulusan SMK kejuruan. Seluruh tahapan pendaftaran difasilitasi langsung oleh Disnakertrans Muba untuk menjaga transparansi dan kemudahan akses bagi warga Muba,” jelas Herryandi Sinulingga, A.P.
Rincian Program Rekrutmen dan Kualifikasi
1. Engineering Development Program (EDP)
Kualifikasi Pendidikan: Minimal lulusan D3, D4, atau S1 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Instrumentasi & Kontrol, Teknik Industri, dan Teknik Kimia.
Posisi yang Dibuka:
– Mechanical Engineering
– Turbine/Boiler Foreman
1. Pendidikan Tenaga Pembangkit Listrik (PTPL)
Kualifikasi Pendidikan: Khusus lulusan SMK Tahun 2025 atau 2026 (Jurusan Teknik Terkait / Pertambangan).
Posisi yang Dibuka:
– Electrical Technician
– Coal Handling Operator
Tata Cara Pendaftaran dan Prosedur Administrasi
Pendaftaran dibuka hingga 31 Juli 2026. Pelamar dapat memilih salah satu metode pengiriman berkas sebagai berikut:
1. Pengiriman Langsung (Luring):
Berkas lamaran ditulis tangan menggunakan huruf kapital.
Diserahkan langsung ke Booth Disnakertrans Muba yang berada di Mall Pelayanan Publik (MPP) Kabupaten Musi Banyuasin.
2. Pengiriman Daring (Online):
Berkas dikirimkan melalui email resmi ke: penta.disnakertransmuba@gmail.com
Imbauan: Seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun (GRATIS). Pelamar diimbau untuk mewaspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Pemkab Muba maupun PT DSSP Power Sumsel.
Informasi Media dan Kontak: Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Musi Banyuasin Mall Pelayanan Publik (MPP) Muba – Booth Disnakertrans Email: penta.disnakertransmuba@gmail.com
Website: disnakertrans.mubakab.go.id
